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Ouvertes à TOUS et pour TOUS, nos associations affiliées, réparties sur l’ensemble du département du Rhône, vous proposent des activités de compétition et de loisirs encadrées par des moniteurs ou animateurs diplômés et compétents. Enfants, adultes, jeunes ou moins jeunes, il existe, à la FSCF, une activité pour chacun d’entre vous.

Vous trouverez, dans les diverses rubriques qui vous sont présentées, des informations concernant :

- La vie de notre Comité Départemental (UD pour les intimes).
- Nos 52 associations affiliées.
- Les 40 activités de compétition ou de loisirs que vous proposent nos clubs.
- Les formations que nous encadrons.
- L’historique de la FSCF, ses valeurs, ses orientations et ses évènements.

Bonjour

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  • Un évenement dans le IGH

     
    24 février 2012

    La réglementation incendie évolue.

    Publié au Journal Officiel du 18 janvier, l’arrêté du 30 décembre 2011 modifie le règlement incendie s’appliquant aux immeubles de grande hauteur (IGH). Ce règlement n’avait pas été modifié depuis 1982. Pas de panique dans le IGH, le règlement pour la construction des IGH et leur protection contre les risques d’incendie et de panique est enfin modifié

  • Les voies navigables

     
    26 janvier 2012

    « 20 ans après la création de VNF, ce projet de loi marque la volonté du gouvernement de moderniser l’organisation du service public de la voie d’eau avec pour objectif de renforcer le report modal vers le fluvial et de faire évoluer la part cumulée du fret ferroviaire et du fret fluvial de 14 % à 25 % à l’échéance 2022 », ont souligné Nathalie KOSCIUSKO-MORIZET, ministre de l’Écologie, du Développement durable, des Transports et du Logement et Thierry MARIANI, ministre chargé des Transports.
  • La formation à la prévention routière

     
    15 novembre 2011

    QUALEXPERT vous propose d’intervenir dans la prévention des risques et entre autre les risques routiers (pour vos collaborateurs pour vous même)
  • Accidents du travail : rien ne sert d’informer, il faut agir en préventif

     
    15 novembre 2011

    Le fait que les salariés aient été informés voire formés, de toutes les façons possibles, sur les dangers qu’ils encourent ne signifie pas pour autant que l’employeur a pris les mesures nécessaires pour les protéger. La faute inexcusable peut être mise en exergue par les juges

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